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Team building consapevole

Rafforzare cooperazione, fiducia e inclusione attraverso il circo inclusivo

Introduzione

In un contesto aziendale in continua trasformazione, la capacità di costruire team coesi, resilienti e inclusivi è un fattore strategico per garantire benessere organizzativo, innovazione e competitività. Oggi non basta lavorare insieme: occorre imparare a comunicare in modo più autentico, sviluppare fiducia reciproca e saper trasformare le differenze in una risorsa condivisa.

Il Team Building Consapevole proposto da LUNEnuove è un’esperienza unica in Italia, sviluppata grazie alla partecipazione della cooperativa a programmi europei come Erasmus+. Da questa esperienza internazionale è nato un format innovativo che unisce pratiche di mindfulness e circo pedagogico inclusivo, offrendo un apprendimento che coinvolge in modo integrato mente, corpo e relazioni.

Grazie all’uso creativo del corpo, del gioco e della cooperazione, il percorso offre ai gruppi di lavoro l’opportunità di sperimentare nuove modalità di relazione e collaborazione, rafforzando intelligenza relazionale, ascolto profondo e capacità di lavorare insieme verso obiettivi comuni. Un’occasione rigenerante che migliora il clima aziendale e apre spazi di creatività e innovazione.

Obiettivi del corso

Rafforzare la coesione del team

creando senso di appartenenza e responsabilità condivisa attraverso esperienze che stimolano fiducia reciproca e collaborazione autentica.

Promuovere un clima relazionale positivo

valorizzando l’ascolto, l’empatia e la capacità di gestire le emozioni come strumenti fondamentali per migliorare il benessere organizzativo.

Valorizzare l’inclusione come valore aziendale

riconoscendo il contributo di ciascuna persona e trasformando le differenze in risorsa per la crescita collettiva.

Allenare presenza mentale e corporea

sviluppando concentrazione, resilienza e capacità di affrontare le sfide quotidiane con maggiore equilibrio e consapevolezza.

Stimolare creatività e collaborazione

offrendo un’esperienza rigenerante che libera energie nuove, rafforza la motivazione e apre spazi di innovazione relazionale.

Il percorso

Il programma alterna momenti esperienziali e riflessivi, combinando attività corporee, esercizi di circo pedagogico (giocoleria, equilibrio, acrobatica dolce, teatro fisico), pratiche di mindfulness e spazi di condivisione. Tutte le attività sono inclusive e adattabili a diversi livelli di fisicità e ruoli aziendali.

Creare sintonia nel gruppo attraverso pratiche di ascolto corporeo e comunicazione non verbale.

Esercizi cooperativi di equilibrio e giocoleria per sviluppare responsabilità condivisa, fiducia e creatività.

Costruzione simbolica di una breve performance collettiva per raccontare l’esperienza e riflettere sul percorso svolto.

A chi è rivolto

Il percorso è rivolto ad aziende e organizzazioni che desiderano rafforzare coesione, fiducia e inclusione nei propri team. È particolarmente indicato per:

Dirigenti e manager che vogliono potenziare l’intelligenza relazionale e creare gruppi di lavoro più collaborativi e resilienti.

Responsabili HR e figure di coordinamento interessati a strumenti innovativi per migliorare il clima aziendale.

Lavoratrici e lavoratori di ogni livello, per vivere un’esperienza inclusiva e trasformativa che rafforzi motivazione, creatività e senso di appartenenza.

Investi nel futuro del tuo team! Partecipa al nostro corso e trasforma il tuo ambiente di lavoro in uno spazio collaborativo, creativo e inclusivo.

Contattaci per scoprire come implementare questo percorso formativo

Contatti

Lune nuove è conoscenza e pratica di interventi educativi, terapeutici, formativi e di ricerca rivolti a tutte le età.

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Gruppo AMA Genitorialità

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