Croods - The Feedback (1)

SeePink! Formazione su disparità e stereotipi di genere

Dal riconoscere gli stereotipi al costruire una cultura aziendale equa, inclusiva e sostenibile.

Introduzione

La certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere rappresenta oggi un traguardo importante per le aziende che vogliono distinguersi in termini di equità, inclusione e sostenibilità. Ottenere questo riconoscimento significa non solo rispettare standard condivisi, ma soprattutto rafforzare la cultura aziendale e accedere a vantaggi concreti in termini di reputazione e competitività.

Con SeePink!, LUNEnuove accompagna le aziende in un percorso di sensibilizzazione e formazione che sostiene in modo diretto il cammino verso la certificazione, offrendo strumenti pratici per riconoscere e trasformare stereotipi e disparità di genere.
Il nostro approccio integra contenuti psicoeducativi, esperienze pratiche e il modello di Mindfulness Compassion Ambientale®, che favorisce consapevolezza, gentilezza e apertura nelle relazioni professionali, trasformando i valori in azioni quotidiane.

Obiettivi del corso

Accompagnare le aziende verso la certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere

consolidando e rafforzando il percorso necessario per ottenerla.

Riconoscere gli stereotipi di genere

comprenderne l’impatto sul lavoro, sulla comunicazione e sulle relazioni.

Promuovere consapevolezza e responsabilità

individuale e collettiva nel contrastare dinamiche discriminatorie.

Sviluppare competenze pratiche

per superare pregiudizi e abitudini radicate, favorendo un linguaggio e un comportamento più inclusivo.

Rafforzare la cultura organizzativa

attraverso valori di equità, rispetto e collaborazione.

Integrare pratiche di Mindfulness Compassion Ambientale

per trasformare la consapevolezza in scelte quotidiane di apertura e inclusione.

Il percorso

Il programma di SeePink! affronta i temi delle disparità, degli stereotipi e della violenza di genere attraverso un percorso formativo articolato e progressivo, che combina momenti teorici, esperienziali e di condivisione.

Il percorso può essere realizzato in modalità sincrona (in presenza o online) e include anche la possibilità di una versione asincrona attraverso la piattaforma di e-learning della Cooperativa LUNEnuove, che garantisce i massimi standard di funzionalità e sicurezza.

A chi è rivolto

Il percorso SeePink! è rivolto a organizzazioni e imprese che desiderano consolidare la cultura della parità di genere e prepararsi alla certificazione UNI/PdR 125. È particolarmente indicato per:

Dirigenti e manager che intendono integrare principi di equità e inclusione nelle strategie aziendali.

Responsabili HR, Ambassador della parità e figure di riferimento nei processi di Diversity & Inclusion.

Lavoratrici e lavoratori a ogni livello, per rafforzare consapevolezza, responsabilità e collaborazione.

Vuoi contribuire al cambiamento culturale nella tua azienda?

Contattaci oggi stesso per scoprire come SeePink! può aiutarti a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e produttivo!

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