Per le aziende

Prevenzione, psicoeducazione e sensibilizzazione per un ambiente di lavoro inclusivo

I nostri percorsi propongono un approccio psicoeducativo, pensato per coinvolgere e sensibilizzare nel modo più efficace e diretto tutto il personale dell’azienda.

Benessere Psico-fisico

Ti aiutiamo a creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante, coinvolgendo e sensibilizzando nel modo più efficace e diretto tutto il personale dell’azienda.

Crescita Organizzativa

Miglioramento delle prestazioni aziendali attraverso la formazione mirata a migliorare gli standard di inclusione, integrazione e creatività sul posto di lavoro.

Certificazioni Riconosciute

Supporto per ottenere le certificazioni per la parità di genere Uni/PdR 125/2022 ed UNI ISO 30415 sulla diversità e l’inclusione..

Strumenti innovativi e validati

Il management potrà valutare i livelli (reali o percepiti) di discriminazione, disparità di genere o di disagio al lavoro.

I nostri servizi per le aziende

Offriamo percorsi formativi per promuovere inclusività, benessere e coesione in azienda. I nostri servizi, dal team building consapevole alla parità di genere e inclusione, trasformano l’ambiente di lavoro in uno spazio armonioso e rispettoso delle diversità.

Un percorso unico che integra neuroscienze, Mindfulness Compassion Ambientale® e Pet Therapy Relazionale Integrata®. Grazie alla mediazione degli animali, riconosciuti dalle evidenze scientifiche come facilitatori della regolazione emotiva, sostiene le persone nei momenti di esaurimento emotivo e aiuta le aziende a creare contesti di lavoro più sani, resilienti e collaborativi.

La Mindfulness Compassion Ambientale® aiuta persone e aziende a trasformare lo stress in una risorsa. Coltivare presenza e gentilezza nel lavoro quotidiano significa ridurre automatismi, affrontare le sfide con maggiore lucidità e costruire relazioni più sane e collaborative. Un approccio semplice e concreto che genera benessere individuale e organizzativo.

Superare stereotipi e disparità non è solo una scelta etica, ma un passo concreto verso un’azienda più equa, inclusiva e competitiva. Con SeePink! accompagniamo le organizzazioni nel percorso di cambiamento e nel consolidamento della certificazione sulla parità di genere.

Diventare Ambassador significa trasformare la certificazione in un impegno quotidiano.
Persone provenienti da ruoli diversi — manager, responsabili e figure operative — vengono formate per mantenere vivi i valori della parità e renderli parte integrante della vita aziendale, con un approccio consapevole e orientato al benessere collettivo.

Le parole costruiscono relazioni e cultura. Scegliere un linguaggio inclusivo e rispettoso delle differenze significa creare un ambiente accogliente, consapevole e motivante.

Con questo percorso, le aziende rafforzano i propri valori e acquisiscono punteggio utile per la certificazione UNI ISO 30415 sulla Diversity & Inclusion e la certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere.

La disabilità non riguarda solo pochi, ma può toccare ognuno di noi in modi diversi.

Con il percorso “Senza esclusione di corpi” aiutiamo le aziende a trasformare questo sguardo in pratiche concrete di inclusione, in linea con la certificazione UNI ISO 30415 e attraverso il nostro modello di Mindfulness Compassion Ambientale®.

Un percorso unico in Italia, nato dalla partecipazione di LUNEnuove a programmi europei come Erasmus+. Attraverso pratiche di mindfulness e circo inclusivo, le aziende possono rafforzare fiducia, collaborazione e intelligenza relazionale, trasformando le differenze in una risorsa e rigenerando il clima di lavoro.

Sostenere la genitorialità significa investire nel benessere delle persone e nella crescita organizzativa. Questo percorso, inclusivo di tutte le tipologie familiari e attento alle istanze LGBTQ+, rappresenta una leva di welfare aziendale e contribuisce al raggiungimento della certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere.

Un percorso che unisce consapevolezza e psicoeducazione, trasformando le evidenze scientifiche in buone pratiche quotidiane. Attraverso il confronto non giudicante, aiuta a ridurre stress, migliorare il rapporto con il cibo e trovare soluzioni di benessere sostenibili per tutti, rispettando i diversi stili di vita.

Un percorso che integra psicologia buddhista e neuroscienze per ridurre reattività e stress, rafforzare resilienza e migliorare le relazioni. Un approccio pratico che aiuta a creare ambienti di lavoro più equilibrati, collaborativi e motivanti.

Lo yoga è una pratica semplice e accessibile per ridurre lo stress, ritrovare equilibrio e rigenerare energia. Attraverso posture, respirazione e rilassamento guidato, questo percorso favorisce benessere individuale e crea un clima aziendale più sereno, collaborativo e produttivo.

I nostri percorsi sono strutturati in versione sincrona (in presenza o in FAD) e/o asincrona attraverso l’utilizzo della nostra piattaforma di e-apprendimento

Benefici

Scopri come il nostro approccio può trasformare la tua impresa.

Maggiore benessere e sicurezza psicologica in azienda

Per offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro sano che promuova la salute mentale e la prevenzione di fenomeni di burnout.

Maggior engagement delle persone nell'organizzazione

Per valorizzare il potenziale di ciascuno e favorire nuove opportunità di innovazione

Maggiore riconoscimento dell'impresa per i suoi valori etici

Per rispondere alle aspettative di tutti gli stakeholders interni ed esterni, attraverso l'adozione di pratiche etiche e sostenibili.

Maggiore capacità di talent attraction e retention

Per non disperdere il patrimonio umano e professionale già presente nell’organizzazione e attrarre nuove risorse che ne aumentino la competitività sul mercato.